interim management en detachering

Denkpartners stelt kandidaten ter beschikking voor zowel uitvoerende als staf-, management- en directiefuncties bij ondernemingen uit het midden- en kleinbedrijf en bij kleine tot middelgrote non-profitorganisaties (zowel bedrijfsleven als (rijks-)overheid). Bij de zwaardere (top-)functies zijn dit in de regel medewerkers die vanuit een samenwerkingsverband met DenKpartners ad interim een functie bij de opdrachtgever vervullen of een bepaalde opdracht vervullen. Voor de wat minder zware functies worden medewerkers vanuit een dienstverband met DenKpartners bij de opdrachtgever gedetacheerd. Interim management en detachering vinden plaats voor bepaalde tijd, meestal voor de duur van een project (opdracht), een periode van vervanging of een periode tot een vooraf bepaalde gebeurtenis.

Bij het aanvaarden van elke opdracht vindt altijd eerst een intake met de opdrachtgever plaats. Op basis van gesprekken wordt een functieprofiel samengesteld dat naast informatie over de vacante functie ook duidelijkheid biedt over de aard van het project en inzicht geeft in de organisatie van de opdrachtgever.

DenKpartners zal de meest geschikte kandidaat middels een 'persoonlijke levensloop' voorzien van tariefsindicatie aan de opdrachtgever voorstellen. Indien geen geschikte kandidaat voor handen is dan draagt DenKpartners er zorg voor dat zij zo snel mogelijk beschikt over de gewenste functionaris.

Indien opdrachtgever en DenKpartners overeenstemming hebben bereikt over de inzet van de betreffende medewerker dan kan deze bij de opdrachtgever zijn werkzaamheden aanvangen.

DenKpartners kan tegen nader te bepalen voorwaarden in geval van bijvoorbeeld reorganisatie bij de opdrachtgever tevens personeel en/of activiteiten van de opdrachtgever overnemen (outsourcing) waarna vervolgens detachering de opdrachtgever de mogelijkheid biedt om flexibel te beschikken over personeel. Te denken valt in dit kader aan ondersteunende en staffuncties die niet direct tot het kernproces van de organisatie behoren maar wel van wezenlijk belang zijn.